股权激励才是最好的年终奖！

经过百年的工业资本原始积累使得货币财富不再稀缺，企业的运行越来越依赖复杂的技术和复杂的管理。以财务资本为核心的工业经济时代的公司治理必然会向以人力资本为核心的后工业经济时代的公司治理转变。高科技创业圣地 “硅谷” 的成功证明了这一点：融资+融智、风险投资+股权激励是企业长盛不衰的法宝。 如何设计合理的股权结构，保持公司的稳定治理？ 企业发展的不同阶段，如何规避股权融资过程中的陷阱和风险？ 如何实现利益相关方（员工、用户、投资人）的价值？创业公司股权如何分配？ 关注公众号：Hi-Finance金融学堂 回复关键词：股权激励，获取配套学习资料

21天掌握金融思维

很多人对金融很感兴趣，有点好奇又畏惧。金融就像变戏法，一个假动作就能从口袋里掏出很多钱。金融人脑子就像计算机，装着无数数学模型；金融人总有很多听不懂的术语，让你云山雾罩。 在行为心理学中，我们把一个人的新习惯或新理念的形成并得以巩固至少需要21天的现象，称之为21天效应。21天与Hi-Finance一起，形成金融思维~

中小银行金融科技发展困境与突围之道

数字化时代背景下，银行传统的服务模式已逐渐不能满足用户日常需求的高效性，数字化转型和金融科技的战略变革成为银行的首选。本次课程讲介绍银行未来的发展趋势以及金融科技在几大标杆银行的实际应用和产生的影响，同时针对中小银行在金融科技变革中的现状和目前所面临的困境提出合理的总体建议及具体实施措施建议。

公司与股票估值

巴菲特曾经说：“宁愿要模糊的正确，不要精准的错误。”那估值到底准还是不准？估值的宗旨是什么？又有哪些公司常用的估值方法呢？我们在投资、投行、研究等工作中，我们都需要对股票背后的公司、行业能够精确快速地定位估值，只有这样才能在工作中更胜一筹。为特定的目的服务，从特定的情况出发，这才是估值的初衷与应用。想迅速了解如何正确给公司或者股票估值，这门课将会带给你完整与细致的答案。 关注公众号：HiFinance金融学堂 回复关键词：估值资料，获取配套学习资料

百万年薪的金融大佬如何养成体系课程

如果你是一个学生，想进入金融行业，或者如果你想转行进入金融业，却不知道怎么办？  那么我们的课程会帮你解决这个问题！  如今，金融业发展迅速，人才缺口巨大，大部分人都有机会进入金融业，获得百万年薪!  第一个部分解决第一个问题，怎么样才能进入金融业？  内容包括，金融业有哪些岗位，你的专业适合吗？  需要考哪些证？  怎么样才能求职成功呢？  在职的人可以转行进入金融业吗？  课程第二部分解决第二个问题，如果你已经在金融业就职了，那么哪些行业潜规则是你需要了解的？  内容包括，如何在金融界升职加薪？  如何选择合适的导师？  如何建立社交人脉？  如何提升业务能力，沟通和谈判能力？  课程第三部分，提升自己的职业境界和进一步的发展！  内容包括，工作进入瓶颈期，如何打破？  跳槽，怎样才是往上跳？ 如何正确的规划自己的职业生涯?

疫情之下，企业如何应对合同管理中的法律风险及进行防控

肺炎疫情对各类企业的正常运营都带来很大影响，疫情的发生可能导致企业不能按期签订合同，履行迟延甚至不能履行的法律风险，比如买家迟迟收不到货，商铺承租方无法开业经营等问题。面对现在的困境企业如何应对？恒都律师事务所牟法远律师从合同的签订、履行、终止等方面，分析疫情可能对企业造成的法律风险，并提出相应的预防和应对建议，助力企业打赢疫情风险防控阻击战。

大表哥金融漫谈

2015金融市场关键词一是情怀，二是接盘，三是互联网金融之P2P。金融风云变幻，你准备好了么？

从业人员眼中的互联网金融

互联网金融是传统金融行业与互联网精神相结合的新兴领域。互联网对传统金融业的渗透，对人类金融模式产生根本影响，那么身处互联网时代的我们真的懂互联网吗？互联网金融又改变了什么？本门课程一一为你解答。

REITs

互联网金融