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股权激励才是最好的年终奖!

经过百年的工业资本原始积累使得货币财富不再稀缺,企业的运行越来越依赖复杂的技术和复杂的管理。以财务资本为核心的工业经济时代的公司治理必然会向以人力资本为核心的后工业经济时代的公司治理转变。高科技创业圣地 “硅谷” 的成功证明了这一点:融资+融智、风险投资+股权激励是企业长盛不衰的法宝。 如何设计合理的股权结构,保持公司的稳定治理? 企业发展的不同阶段,如何规避股权融资过程中的陷阱和风险? 如何实现利益相关方(员工、用户、投资人)的价值?创业公司股权如何分配?

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回复关键词:股权激励,获取配套学习资料

主讲人

郑培敏

上海荣正投资咨询有限公司创始人、董事长兼首席合伙人

清华大学学士(1989~1994),MBA(1994~1997)

现任中国证券业协会投资银行业专业委员会委员(分析师委员会前委员),曾任以下上市公司独立董事:辽宁时代(SH.600241)、黑牡丹( SH.600510)、创元科技(SZ.000551)、东方电气(SH.600875,HK.1072)、彩虹股份(SH.600707)、博瑞传播(SH.600880)、东方明珠(SH.600832)、中国海诚(SZ.002116),现任以下上市公司独立董事:森马服饰(SZ.002563)、博腾股份(SZ.300363)、新文化(SZ.300336)

适用人群

1) 投行/券商等从业人员

2) 战略投资者

3) 想要创业或正在创业的人

4) 对该话题感兴趣的其他人士

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章节一 理念篇(获取配套资料请见课程介绍)
  • 课时1: 财聚人散, 财散人聚
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