点击购买VIP或者购买本课程

“购买年度VIP”,仅需 1198元/人 ,就能在一整年中观看全站自制课程。同时,还能在APP端缓存课程, 获得在线学习社群服务、线下公开课优先报名和1次纸质讲义领取权利。

“购买本课程”,单独购买本门课程,包含该课程中的所有课时内容。本次购买课程有效期为90天,请合理安排学习时间。

备注:会员可观看Hi-Finance全部自制课程,约200+门课;直播课、企业联合课程不包含在会员权益内。

免费试看

打开微信扫一扫,登录后就能获得这门课程试看课时。

微信关注HiFinance金融学堂,还能获得更多直播课和线下公开课信息,以及更多学习辅助资料~

你可能还对以下课程比较感兴趣

融资租赁热点事件聚焦与评述

保险行业直播技巧与案例分析

2018年8月资管新规解读

同时学习本课程的童鞋

  • S.**
  • re**
  • 鱼**
  • 老**
收藏本课程
小程序看课
  • 课程介绍
  • 课程目录
  • 课程自测

股权激励才是最好的年终奖!

经过百年的工业资本原始积累使得货币财富不再稀缺,企业的运行越来越依赖复杂的技术和复杂的管理。以财务资本为核心的工业经济时代的公司治理必然会向以人力资本为核心的后工业经济时代的公司治理转变。高科技创业圣地 “硅谷” 的成功证明了这一点:融资+融智、风险投资+股权激励是企业长盛不衰的法宝。 如何设计合理的股权结构,保持公司的稳定治理? 企业发展的不同阶段,如何规避股权融资过程中的陷阱和风险? 如何实现利益相关方(员工、用户、投资人)的价值?创业公司股权如何分配? 关注公众号:Hi-Finance金融学堂 回复关键词:股权激励,获取配套学习资料

主讲人

郑老师

上海荣正投资咨询有限公司创始人、董事长兼首席合伙人
清华大学学士(1989~1994),MBA(1994~1997)
现任中国证券业协会投资银行业专业委员会委员(分析师委员会前委员),曾任以下上市公司独立董事:辽宁时代(SH.600241)、黑牡丹(SH.600510)、创元科技(SZ.000551)、东方电气(SH.600875,HK.1072)、彩虹股份(SH.600707)、博瑞传播(SH.600880)、东方明珠(SH.600832)、中国海诚(SZ.002116),现任以下上市公司独立董事:森马服饰(SZ.002563)、博腾股份(SZ.300363)、新文化(SZ.300336)

适用人群

1) 投行/券商等从业人员

2) 战略投资者

3) 想要创业或正在创业的人

4) 对该话题感兴趣的其他人士

精品推荐

章节一 理念篇(获取配套资料请见课程介绍)
  • 课时1: 财聚人散, 财散人聚
    13:04
    开始学习
  • 课时2: 股权激励之传统逻辑
    10:10
    开始学习
  • 课时3: 实施股权激励对公司的基本要求
    08:43
    开始学习
  • 课时4: 无市值,空激励
    15:45
    开始学习
  • 课时5: 全面激励体系
    17:35
    开始学习
  • 课时6: 股权激励的作用
    07:45
    开始学习
章节二 实务篇
  • 课时1: 所谓 “股权” 的具体形式
    14:43
    开始学习
  • 课时2: 实施股权激励计划四要素
    17:03
    开始学习
  • 课时3: 实施股权激励计划的两个来源
    14:28
    开始学习
  • 课时4: 动态管理机制
    18:02
    开始学习
章节三 案例篇
  • 课时1: 实施股权激励计划四要素
    10:44
    开始学习
  • 课时2: 新三板公司案例
    13:58
    开始学习
手机号码登录