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投前管理层尽职调查

巴菲特说他的收购决策过程非常简单,总结起来是两个字:看人。而所谓管理层尽职调查,主要是对管理团队与企业核心竞争力的关系进行评估、对管理者的优点和不足进行评估、以及对激励体系进行评估。本课程就来跟大家一起探讨怎样来“看人”。

主讲人

Visli老师

Hudson Consulting合伙人


适用人群

1) 公司调研与市场调研岗位相关的从业人员

2) 对该话题感兴趣的其他人士

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章节一 学前看一看,课程导览
  • 课时1: 课程导读
    00:57
    开始学习
章节二 课时列表
  • 课时1: 什么是投前管理层尽职调查
    20:10
    开始学习
  • 课时2: 投前管理层尽调主要关注什么
    17:36
    开始学习
  • 课时3: 做到哪些才能不掉入诚信陷阱?(上)
    16:14
    开始学习
  • 课时4: 做到哪些才能不掉入诚信陷阱?(下)
    08:25
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  • 课时5: 别让“赛手”成为投资失败的理由
    14:42
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  • 课时6: 管理团队“Civil War”:影响到底会有多严重?
    16:01
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  • 课时7: 如何与人打交道
    15:47
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