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疫情之下,企业如何应对劳动关系中的法律风险及进行防控

2020年春节以来,新型冠状病毒肺炎疫情及相关防控工作已然对社会各界的日常生活和生产秩序造成较大影响。各行各业的经营者均需在现行法律法规和政策文件的调整下迅速决策和安排,以尽量减小损失、尽快恢复生产。在这种情况,企业劳动关系如何维护,风险如何防控?恒都律师事务所吴茵律师就疫情防控期间企业在劳动管理过程中可能会面临的法律问题以及应对措施进行了系统梳理和研究,以期协助企业恢复生产经营秩序,维护劳动关系稳定,众志成城,共克时艰。

课程亮点

1、对企业劳动关系稳定给出针对性解决方案; 2、解决疫情下企业恢复生产经营遇到的痛点。

你将学到

1、春节假期延长及企业延期复工的应对 2、劳动关系的处理 3、与疫情有关的工伤认定 4、劳动人事争议仲裁时效计算

主讲人

吴老师

北京恒都(上海)律师事务所合伙人
埃默里大学法学院法学硕士 华东政法大学法律硕士(法学)
曾代理近百起民商事诉讼、仲裁案件,包括公司股权、合同、劳动、知识产权等多种类型的纠纷,其中包括代表某建设单位处理其与某政府部门之间签订的合同标的为1亿元的BOT特许经营项目纠纷案; 代表某香港上市光伏企业处理其与内地某企业之间关于电站开发建设及股权转让协议纠纷案等多起重大案件。

适用人群

1) 金融法律相关从业人员

2) 风控岗位相关从业人员

3) 对该话题感兴趣的其他人士

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  • 课时1: 疫情之下,企业如何应对劳动关系中的法律风险及进行防控
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