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职场经典书籍解读之《关键对话》

关于本书 你是否经历过这样的场景?在正常的交流情况下, 对话从来都不是难事。但一到关键场合,就掉链子? 在面临关键对话时人们总会发现,道理我都懂,可越是重要的场合,越是重要的对话,却总是不知道该说什么。仿佛准备了很久的东西,在真正需要它的那一刹那,全都躲了起来。 我们到底应该如何对话?又该如何在关键的时刻进行有效的对话?   关于作者 本书作者团队曾出版过4本《纽约时报》畅销书,即《关键对话》《关键冲突》《关键影响力》《关键改变》。 <美>科里·帕特森 在斯坦福大学从事组织行为方面的博士研究工作。2004年,获得杨百翰大学马里奥特管理学院迪尔奖,以表彰他在组织行为领域的杰出贡献。 <美>约瑟夫·格雷尼 企业变革研究领域从业30多年的资深顾问。非营利组织Unitus的共同创始人,该组织致力于帮助世界贫困人口实现经济自立的目标。 <美>罗恩·麦克米兰 广受好评的演讲师兼企业咨询顾问。柯维领导力研究中心的创立者之一,曾担任该中心的研发部副总裁。 <美>艾尔·史威茨勒 密歇根大学行政开发中心讲师,为《财富》500强中的数十家企业提供过服务,主要从事培训和管理指导工作。   你将获得 1、什么是“关键对话”?“关键对话”的定义到底是什么? 2、如何掌握关键对话?关键对话又有哪些具体的技巧? 3、如何将每种关键对话的技巧应用到我们的生活中?   适学人群 1、想要改变自己关键时刻说法方式的人 2、想要与他人进行有效对话的人 3、想要更好的进行企业管理、改善人际关系的人

主讲人

老王/Michael Wang

Hi-FinanceCEO
复旦大学国际金融系本科、哥伦比亚大学数理金融系硕士、哈佛大学暑期交换生
曾就职于华尔街历史最悠久的并购基金“TheJordanCompany”,管理资产规模高达80亿美金,复旦PE/VC同学会副秘书长,2017年上海市青年创业英才,2017年上海市金融青联第三届委员会常务委员
美国特许金融分析师(CFA)、美国金融风险管理师(FRM)、美国注册另类投资分析师(CAIA)、全国工商联并购公会并购交易师持证人

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  • 课时1: 《关键对话》
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