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投前管理层尽职调查
巴菲特说他的收购决策过程非常简单,总结起来是两个字:看人。而所谓管理层尽职调查,主要是对管理团队与企业核心竞争力的关系进行评估、对管理者的优点和不足进行评估、以及对激励体系进行评估。本课程就来跟大家一起探讨怎样来“看人”。
主讲人
Visli老师
HudsonConsulting合伙人
适用人群
1) 公司调研与市场调研岗位相关的从业人员
2) 对该话题感兴趣的其他人士
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章节一
学前看一看,课程导览
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课时1:
课程导读
00:57开始学习
章节二
课时列表
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课时1:
什么是投前管理层尽职调查
20:10开始学习
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课时2:
投前管理层尽调主要关注什么
17:36开始学习
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课时3:
做到哪些才能不掉入诚信陷阱?(上)
16:14开始学习
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课时4:
做到哪些才能不掉入诚信陷阱?(下)
08:25开始学习
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课时5:
别让“赛手”成为投资失败的理由
14:42开始学习
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课时6:
管理团队“Civil War”:影响到底会有多严重?
16:01开始学习
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课时7:
如何与人打交道
15:47开始学习